Dia da fonoaudiologia

Neste dia especial, quero parabenizar todos os colegas fonoaudiólogos por essa belíssima profissão que nos permite auxiliar de forma ampla contribuindo para a saúde física, mental e emocional das pessoas.

Dia da fonoaudiologia

Neste dia especial, quero parabenizar todos os colegas fonoaudiólogos por essa belíssima profissão que nos permite auxiliar de forma ampla contribuindo para a saúde física, mental e emocional das pessoas.

 

Reclear promove evento de celebração de final de ano do Grupo Máquinas Sazi

Um sábado de reflexão, reconexão e celebração entre colegas de trabalho, em meio à natureza. Assim foi o workshop promovido pela Reclear Capacitação Profissional para a empresa Máquinas Sazi, realizado no dia 3 de dezembro, no restaurante Sal Rosa Cozinha & Natureza, em Caxias do Sul. Conduzido pela mentora de comunicação Mirieli Colombo e pela psicóloga Ediane Domingues, a iniciativa…

Reclear promove evento de celebração de final de ano do Grupo Máquinas Sazi

Um sábado de reflexão, reconexão e celebração entre colegas de trabalho, em meio à natureza. Assim foi o workshop promovido pela Reclear Capacitação Profissional para a empresa Máquinas Sazi, realizado no dia 3 de dezembro, no restaurante Sal Rosa Cozinha & Natureza, em Caxias do Sul.

Conduzido pela mentora de comunicação Mirieli Colombo e pela psicóloga Ediane Domingues, a iniciativa permitiu abrir um espaço de convivência, conexão e fala entre os participantes para ter clareza em relação à trajetória empreendida no ciclo de 2022; criar um espaço maduro e seguro para uma celebração das conquistas e fortalecimento do grupo de gestores; favorecer e facilitar o senso de unidade por meio da perspectiva positiva da capacidade de contribuição de cada um e da força do coletivo para a construção do resultado macro.

Os participantes realizaram dinâmicas ao ar livre para identificação e fortalecimento das forças (competências emocionais) do grupo; mapearam os desafios do presente; construíram combinados colaborativos para a evolução da equipe no próximo ciclo; e tiveram um momento de conexão consigo mesmo e com os outros por meio do reconhecimento.

Parabéns ao Grupo Sazi por investir e apostar em seu time. Fica o nosso desejo de que em 2023 vocês conquistem todas as metas traçadas na vida pessoal e profissional de cada um.

 

Mirieli realiza treinamento para profissionais do SSI

A Reclear Capacitação Profissional, por meio de sua diretora, Mirieli Colombo, realizou no mês de novembro um treinamento de comunicação construtiva para os profissionais do SSI Saúde SSI Saúde, em Caxias do Sul. A capacitação teve o objetivo de ajudar as pessoas a administrarem melhor os conflitos internos, realizarem os atendimentos e trocas entre as áreas de uma forma mais…

Mirieli realiza treinamento para profissionais do SSI

A Reclear Capacitação Profissional, por meio de sua diretora, Mirieli Colombo, realizou no mês de novembro um treinamento de comunicação construtiva para os profissionais do SSI Saúde SSI Saúde, em Caxias do Sul.

A capacitação teve o objetivo de ajudar as pessoas a administrarem melhor os conflitos internos, realizarem os atendimentos e trocas entre as áreas de uma forma mais produtiva, aprenderem a dialogar sobre assuntos mais desafiadores com metodologia e equilíbrio emocional.

Agradecemos ao SSI pela oportunidade e confiança! E desejamos sucesso aos participantes em suas interações pessoais e profissionais que agora têm recursos para executarem com mais qualidade.

 
 

Lembre-se: você é humano!

Exausto (a). Sozinho (a). Frustrado (a). É assim que você se sente nessa posição de super-herói (super-heroína) que você ocupa dia após dia. Você sofre das batalhas solitárias e diárias que enfrenta, não se permite sarar de suas feridas, nem enfrentar seus lutos, enquanto se preocupa em atender as demandas dos outros. Você passa tanto tempo fazendo pelos outros que…

Lembre-se: você é humano!

Exausto (a). Sozinho (a). Frustrado (a). É assim que você se sente nessa posição de super-herói (super-heroína) que você ocupa dia após dia. Você sofre das batalhas solitárias e diárias que enfrenta, não se permite sarar de suas feridas, nem enfrentar seus lutos, enquanto se preocupa em atender as demandas dos outros. Você passa tanto tempo fazendo pelos outros que se esqueceu que você também precisa de acolhimento, carinho, ajuda, cuidado… A mensagem de hoje é perceber e viver a humanidade em você.

Lembre-se que é de carne e osso. E está tudo bem quando você não está bem. Você não precisa dar conta de tudo o tempo todo. Aprenda a receber ajuda. Permita-se ser vulnerável, visto e amparado.

Saiba que você é a pessoa mais importante que existe. E que se colocar em primeiro lugar não é egoísmo é um sinal de amor-próprio e autoestima.

 

Evite rodeios

Muitas pessoas fazem rodeios quando têm algo desafiador a comunicar. Elas mantêm uma postura evitativa para não se comprometer e se manter livre de um confronto, dando voltas e mais voltas em vez de ir direto ao ponto. Você já se pegou dando indiretas e pistas por medo de dizer o que queria? Essa atitude está presente em alguns gestores…

Evite rodeios

Muitas pessoas fazem rodeios quando têm algo desafiador a comunicar. Elas mantêm uma postura evitativa para não se comprometer e se manter livre de um confronto, dando voltas e mais voltas em vez de ir direto ao ponto. Você já se pegou dando indiretas e pistas por medo de dizer o que queria?

Essa atitude está presente em alguns gestores e líderes na hora de dar um feedback. Ficar enrolando é uma estratégia ineficaz. Ela estimula, em quem ouve, a ansiedade, a confusão e abre espaço para a imaginação, às vezes pior do que a realidade.

Uma melhor abordagem é ser claro e objetivo no seu ponto de vista e na narrativa dos fatos. E assim a conversa fica mais produtiva, leva a um entendimento e um resultado satisfatório. Após perguntar: “Como você avalia seu desempenho nos últimos meses?”, diga: “Com base nos dados (x,y e Z) seu desempenho foi abaixo dos anos anteriores, no mesmo período. Na minha visão você poderia ter feito mais. No entanto, sei que você sabe melhor do que eu o que, de fato, aconteceu. Queria saber sua visão sobre isso”.

A partir daí, caso discordem, vocês juntos podem dialogar para conciliar e administrar os diferentes pontos de vista e as necessidades de cada um.

 

Uma estratégia para sua comunicação ficar mais completa

Você sabe que, em se tratando de comunicação, quanto mais claro e objetivo você for, melhor! Mas quando se trata de falar sobre você e sua história, cuidado para não simplificar demais e deixar sua mensagem incompleta.Isso acontece porque dentro da nossa cabeça algumas informações são óbvias e comuns para nós. Nesse caso use a estratégia do “e particular”, compartilhada…

Uma estratégia para sua comunicação ficar mais completa

Você sabe que, em se tratando de comunicação, quanto mais claro e objetivo você for, melhor! Mas quando se trata de falar sobre você e sua história, cuidado para não simplificar demais e deixar sua mensagem incompleta.Isso acontece porque dentro da nossa cabeça algumas informações são óbvias e comuns para nós. Nesse caso use a estratégia do “e particular”, compartilhada no livro Conversas Difíceis de Bruce Patton, Douglas Stone e Sheila Heen. Ela inclui diversos sentimentos, percepções e suposições que fazem a diferença no diálogo.

Exemplo: “Eu percebo você uma das pessoas mais criativas que conheço E (nessa hora entra o ‘e particular’) também sinto que você poderia contribuir mais nos projetos que eu te chamo para ajudar”. Nesse caso, o “e particular” abordou uma percepção, mas também poderia contemplar um sentimento: “Eu percebo você uma das pessoas mais criativas que eu conheço e me percebo constrangido em dar ideias porque percebo que as sua são sempre melhores.”Você, ainda, pode trazer uma suposição à tona com essa estratégia. “Eu percebo você uma das pessoas mais criativas que eu conheço e, em alguns momentos, me sinto constrangida de dar ideias porque as suas são sempre melhores. Tu entendes que eu estou conseguindo contribuir nessas reuniões? Na tua visão vale a pena eu continuar participando?”.

Observe que incluir sentimentos e levantar hipóteses não é uma oportunidade para um espaço de vitimização, muito menos de extremismo (ou tudo ou nada). Somos sempre responsáveis pelo nosso mundo interno, isso inclui nosso sentir, no entanto, falar sobre isso com autorresponsabilidade gera resultados surpreendentes.

 
 

Mirieli capacita profissionais da Roni Chaves

A Reclear, por meio de sua diretora Mirieli Colombo, realizou treinamento de Comunicação Construtiva, no dia 28 de outubro, para um grupo de líderes e analistas da empresa Roni Chaves. A capacitação durou 8 horas, ocorreu no auditório da organização e contou com a participação de 40 pessoas. Agradeço pela oportunidade e confiança no meu trabalho. E desejo sucesso que…

Mirieli capacita profissionais da Roni Chaves

A Reclear, por meio de sua diretora Mirieli Colombo, realizou treinamento de Comunicação Construtiva, no dia 28 de outubro, para um grupo de líderes e analistas da empresa Roni Chaves. A capacitação durou 8 horas, ocorreu no auditório da organização e contou com a participação de 40 pessoas.

Agradeço pela oportunidade e confiança no meu trabalho. E desejo sucesso que a prática dos ensinamentos compartilhados gere resultados incríveis na vida de todos os participantes.

 

Mirieli fala sobre comunicação para personal organizers

Um lindo e rico encontro on-line, cheio de muito conteúdo e trocas emocionantes. Assim foi a terça-feira (25), quando a fonoaudióloga, coach e mentora Mirieli Colombo ministrou uma aula sobre comunicação e postura como diferencial profissional para mais de 40 personal organizers. A iniciativa foi promovida pela Martplast de Caxias do Sul. Agradecemos a Martiplas pelo convite e às profissionais…

Mirieli fala sobre comunicação para personal organizers

Um lindo e rico encontro on-line, cheio de muito conteúdo e trocas emocionantes. Assim foi a terça-feira (25), quando a fonoaudióloga, coach e mentora Mirieli Colombo ministrou uma aula sobre comunicação e postura como diferencial profissional para mais de 40 personal organizers.

A iniciativa foi promovida pela Martplast de Caxias do Sul.

Agradecemos a Martiplas pelo convite e às profissionais pela participação!

 

Um método para retomar conversas que não acabaram bem

Eu sei que em algum momento você vai ter uma conversa difícil com alguém e é provável que a reação da outra pessoa seja um desastre. Mas eu sei também que se você deixar pra lá esse assunto e desistir de dialogar, a vida, o trabalho e o relacionamento não vai ficar melhores. Sei, inclusive, que você corre o risco…

Um método para retomar conversas que não acabaram bem

Eu sei que em algum momento você vai ter uma conversa difícil com alguém e é provável que a reação da outra pessoa seja um desastre. Mas eu sei também que se você deixar pra lá esse assunto e desistir de dialogar, a vida, o trabalho e o relacionamento não vai ficar melhores.

Sei, inclusive, que você corre o risco de parecer chato e incomodar trazendo essa questão antiga à tona. No entanto, se a sua intenção for nobre, vale a pena correr esse risco, com a estratégia de comunicação que eu vou compartilhar agora.

A abordagem mais fácil e assertiva é começar falando sobre como falar. Inicie dizendo “o modo como as coisas costumam acontecer quando tentamos ter essa conversa” e identifique isso como o problema (sem a intenção de ofender ou atacar o outro) e descreva isso como um narrador, fora da história:

“Tempos atrás, eu falei sobre onde deveríamos passar o Natal, se com sua família ou com a minha, e percebi que você ficou irritada e na defensiva, e nossa conversa se transformou em xingamentos e acusações, sem nenhuma solução. Não é minha intenção brigar, deixar você desconfortável ou brava. Ao mesmo tempo, isso é importante para nossa organização como família. Eu me pergunto se não poderíamos conversar sobre como cada um de nós reage a essa conversa e se não existiria uma forma melhor de resolver essa questão.”

À medida que vocês começam a compartilhar as suas histórias (como cada um vê e o que sente sobre esse cenário), vocês podem falar sobre as experiências do passado que explicam porque vocês veem sob esse ponto de vista.

Nessa hora, sua parceira poderá lembrar que os últimos três natais foram na casa dos sogros e que sente falta de estar com seus pais e irmãos. E você poderá argumentar dizendo que vocês passam a maior parte dos domingos e feriados com a família dela ao longo do ano e que esse é o único momento de convívio com sua família, já que eles moram longe.

Então, vocês percebem que passar mais tempo com os pais é uma necessidade que vocês dois têm em comum. A partir daí, juntos, vocês podem pensar em um plano que permita que ambos fiquem satisfeitos e felizes.

Experimente!