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Se você está buscando os melhores talentos, siga estas dicas para um recrutamento eficaz!

Multiplique suas chances de êxito pesquisando a vida dos candidatos nas redes sociais, onde você poderá obter informações sobre personalidade, atitudes, valores, etc.

Durante a entrevista, questione a pessoa sobre como ela enxerga a si mesma, o que ela valoriza e como age em equipe para identificar se as respostas estão alinhadas com a cultura da organização.

Perguntas abertas são mais recomendadas porque dá liberdade ao candidato e ele será mais espontâneo nas respostas, o que permitirá conhece-lo mais.

Com essas dicas, você está no caminho certo para construir uma equipe de alto desempenho! Confira a seguir:

1 – Conheça suas necessidades: Antes de começar o processo de recrutamento, é crucial entender exatamente quais habilidades e experiências você precisa no novo cobaborador. Isso ajudará a direcionar seus esforços de recrutamento.

2 – Crie uma descrição de cargo clara: Escreva uma descrição de cargo detalhada, destacando responsabilidades, requisitos e expectativas. Isso ajudará os candidatos a entenderem se são adequados para a posição.

3 – Realize entrevistas estruturadas: Desenvolva um conjunto consistente de perguntas para todas as entrevistas e avalie os candidatos com base em critérios pré-definidos. Isso ajuda a minimizar preconceitos e aumenta a objetividade.

4 – Avalie habilidades técnicas e comportamentais: Além de competências técnicas, avalie as habilidades comportamentais, como habilidades de comunicação, trabalho em equipe e adaptabilidade.

5 – Testes práticos: Quando apropriado, peça aos candidatos para realizar tarefas práticas que reflitam as responsabilidades do cargo. Isso pode fornecer informações valiosas sobre suas habilidades reais.

6 – Ofereça uma resposta aos candidatos: Independentemente do resultado, forneça uma devolutiva aos candidatos. Isso ajuda a construir uma reputação positiva para sua empresa.

7 – Integração eficaz: Após a contratação, garanta que o novo colaborador tenha uma integração consistente na equipe e na empresa.

8 – Avalie e ajuste: Periodicamente, avalie seu processo de recrutamento para identificar áreas de melhoria e fazer ajustes conforme necessário.

Mirieli Colombo explica como superar a dificuldade em apresentar uma ideia aos líderes e gestores.

1 – Construa Confiança Digital

A confiança é a base de uma equipe remota eficaz. Mantenha canais de comunicação abertos, seja transparente e cumpra prazos, para construir confiança digital sólida com sua equipe.

2 – Comunique-se de Forma Clara e Regular

A comunicação clara é essencial. Estabeleça reuniões regulares por vídeo e use ferramentas de mensagens instantâneas para manter a equipe informada e conectada.

3 – Defina Expectativas Claras

Seja específico sobre metas, prazos e responsabilidades. Quando todos entendem o que é esperado, a colaboração remota se torna mais eficiente.

4 – Promova a Autonomia com Responsabilidade

Permita que os membros da equipe tomem decisões e gerenciem seu tempo, mas mantenha responsabilidades claras para garantir o acompanhamento e o cumprimento das tarefas.

5 – Priorize o Bem-Estar da Equipe

Liderar equipes remotas também significa cuidar do bem-estar. Esteja atento ao equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, incentive pausas regulares e forneça suporte emocional quando necessário.

Lembre-se, liderar equipes à distância exige uma combinação de habilidades técnicas e emocionais. Ao seguir essas dicas, você estará no caminho certo para liderar com sucesso uma equipe dispersa geograficamente, promovendo a colaboração eficaz e o bem-estar de seus membros.

Em caso de dúvida ou necessidade específica, entre em contato.

Nos dias 27 e 28 de julho, a fonoaudióloga e especialista em comunicação e liderança Mirieli Colombo ministrou o módulo Autoconhecimento e Autodesenvolvimento que faz parte de uma jornada de treinamentos do programa LIG – Liderança Integrada da Grendene, em parceria com a Reclear Capacitação Profissional.

Ao longo de dois dias, 29 profissionais de diversas áreas da empresa tiveram a oportunidade de explorar e desvendar as facetas mais profundas da liderança. Por meio de exercícios reflexivos e discussões em grupo, o grupo teve a oportunidade de aprender a importância do autoconhecimento na jornada de desenvolvimento pessoal em busca de acessar e despertar o potencial máximo de cada indivíduo.

O time de líderes, ainda, teve a oportunidade de compartilhar suas experiências e inspirar os colegas, trocando conhecimentos e perspectivas, o que enriqueceu ainda mais o aprendizado e fortaleceu os laços entre todos.

Nos próximos meses o grupo se reúne novamente para os dois últimos módulos Ferramentas de Gestão de Equipes e Comunicação Construtiva.

Parabéns a Grendene S/A, que demonstra com esse projeto seu compromisso contínuo em investir no crescimento e aprimoramento de seus líderes. Nosso agradecimento a essa parceria sólida e antiga de sucesso!

A comunicação por meio de vídeos é uma alavanca para o sucesso profissional!

Não subestime o poder de uma apresentação bem feita! Quando você grava vídeos de alta qualidade, você se destaca no mercado, ganha credibilidade e impacta positivamente seu público.

A qualidade do vídeo vai muito além da aparência – ela reflete o cuidado que você tem com a sua mensagem e com seu público. Vídeos profissionais transmitem confiança, profissionalismo e competência, fatores essenciais para construir uma reputação sólida.

Lembre-se, o conteúdo é rei, mas a forma como é entregue é a rainha! Uma produção bem cuidada mantém a atenção do espectador, garantindo que sua mensagem seja transmitida com clareza e eficácia.

Então, invista em um celular de qualidade, como uma boa câmera, iluminação e cuide do áudio. Planeje seus roteiros, ensaie suas falas e não tenha medo de refazer quando necessário. 

O teleprompter é o melhor aliado quando você não domina a fala de improviso. Use sem medo de ser feliz. Quanto mais treinar, melhor você se torna. Sugestões de apps gratuitos para android e IOS: Parrot Teleprompter 2, Glide Gear TMP100 e PromptSmart Pro.

Uma boa edição faz a diferença! Explore recursos de corte, efeitos, transições e trilha com esses apps: InShot, FilmoraGO e Adob Premiere Rush (Android) e iMovie, Splice e Quik (IOS).

E não esqueça de legendar, pois dá um toque mais profissional para seu vídeo, experimente: InShot, Blink e YouCut (Android) e InShot, Kapwing e iMovie (IOS).

O aprimoramento contínuo é fundamental para evoluir nas suas gravações.

Prepare-se para se destacar no cenário profissional e alcançar novas oportunidades! Lembre-se: um vídeo profissional é a chave para abrir portas e conquistar a confiança de clientes e parceiros.

Se você tem alguma dúvida ou precisa de ajuda personalizada, entre em contato conosco.

Nesse vídeo você vai refletir sobre os significados que atribui ao processo de comunicação e os 6 elementos que ajudam a torná-la mais fluída e assertiva.