Liderar com firmeza e posicionamento sem parecer autoritário e sem perder o posto de líder para amigo é um equilíbrio delicado. É necessário criar um ambiente onde os membros da equipe se sintam escutados e respeitados, ao mesmo tempo em que se mantém o foco nas metas e na produtividade.
Ter em mente essas orientações, a seguir, pode ajudar a alcançar esse objetivo.
1 – AUTOCONHECIMENTO EM DIA
Antes de mais nada, o líder deve se conhecer bem, compreendendo suas forças, seus valores, crenças e estilo de liderança. Se seu amor-próprio e autoestima estão elevados, sua autoconfiança e segurança vai refletir isso. Dessa forma, fica mais fácil dizer “não”, impor limites e se posicionar com firmeza quando necessário. Caso contrário, você ficará refém das opiniões das pessoas, buscando aceitação e querem agradá-los.
2 – POSTURA ADEQUADA
A postura e a linguagem corporal têm um grande impacto na percepção da firmeza e autoridade. Mantenha uma postura ereta, mantenha contato visual e evite gestos nervosos. Isso transmite confiança.
3 – TOM DE VOZ
Utilize um tom de voz firme e confiante, mas evite ser agressivo ou condescendente. Pratique a modulação da voz para enfatizar pontos importantes e variar o ritmo de sua fala.
4 – EVITE O USO EXCESSIVO DE ORDENS
Em vez de dar ordens diretas o tempo todo, tente fazer perguntas abertas que estimulem a discussão e o envolvimento da equipe. Isso cria um ambiente mais colaborativo e menos autoritário. Estimule a proatividade nas pessoas e valorize aqueles que mais forem produtivos.
5 – COMPARTILHE O PORQUÊ
Ao comunicar decisões ou direções, explique o motivo por trás delas. Isso ajuda a equipe a entender o contexto e a importância da ação, o que pode aumentar a adesão voluntária.
6 – INSPIRE E LIDERE PELO EXEMPLO
Suas palavras têm efeito, mas suas atitudes falam mais alto e demonstram quem você é. Coerência e verdade são virtudes fundamentais nos líderes e que cativam as pessoas. Seus comportamentos no dia dia são observados e servem de modelo para a equipe.
Conte conosco para evoluir como profissional e melhorar sua liderança e comunicação.