🧠 Você sabia que a neurociência pode ser uma aliada poderosa na sua jornada de liderança? O método SCARF, desenvolvido por David Rock, identifica cinco áreas cruciais que influenciam o comportamento humano no ambiente de trabalho.
🔍 O que é o Método SCARF? Desenvolvido por David Rock, SCARF é um modelo baseado em neurociência que identifica cinco áreas que influenciam o comportamento humano no trabalho.
👑 STATUS
Como você é percebido em relação aos outros? Reconhecer e valorizar contribuições fortalece a autoestima e a motivação da equipe.
🛡️ CERTEZA
Assegure-se de que sua equipe saiba o que esperar. Clareza nos objetivos e nas expectativas reduz a ansiedade e aumenta a confiança.
🤝 AUTONOMIA
Dê espaço para que sua equipe tome decisões. Maior autonomia gera sentimento de controle e responsabilidade.
🤗 RELACIONAMENTO
Cultive um ambiente de confiança e apoio. Conexões positivas promovem colaboração e engajamento.
⚖️ JUSTIÇA
Garanta que todos sejam tratados de forma justa. A percepção de justiça aumenta a lealdade e o comprometimento.
🚀 Aplique SCARF na Sua Liderança! Adote estas práticas no dia a dia e veja sua equipe alcançar novos patamares de desempenho e satisfação.