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Março chegou. Um ano se inicia com velhas dificuldades… Dificuldades que não são de agora. Deixamos de prestar atenção em nós mesmos e estivemos com o piloto automático ligado, considerando que pequenas questões afinal, não impactariam de forma significativa no todo. É o somatório de pequenos deslizes (não vi, não percebi, não fiz, amanhã eu decido…) que está fazendo um grande estrago.

A situação atual tem gerado medo; medo de investir, de não conseguir e de não saber. O medo tem funções positivas, entretanto, quando de forma exagerada exerce impacto negativo sobre as pessoas e organizações, causando enrijecimento e um “entrar no atoleiro”, dificultando a movimentação em direção à produtividade e ao resultado.

O antídoto para a rigidez e para a dificuldade de se adaptar, a nosso ver, chama-se AGIR. Agir no sentido de buscar conhecimento, porque sem norte gera maior confusão. O aprimoramento, começando pelo autoconhecimento, é o alicerce de todas as conquistas. Descobrir os nossos talentos, o que precisamos melhorar, qual é nosso “calcanhar de Aquiles” (a fragilidade que pode colocar tudo a perder), como somos percebidos e quais são nossos rótulos são questões decisivas que impactam, mais do que nos damos conta, no dia a dia. Isso vale para o universo dos indivíduos, com suas relações interpessoais, assim como para as organizações, que necessitam saber o que se propõem a ser e onde querem chegar.

Quem esperar o momento ruim passar para começar a se mexer, poderá ficar no atoleiro por muito tempo. É necessário começar a plantar hoje para colher amanhã. Quais as conquistas que pretendes para este ano, para daqui a dois, cinco anos? O que é vital fazer neste momento para chegar lá, do jeito que você espera e sonha? São detalhes, pequenos movimentos, que, somados, se tornam atitudes, grandes mudanças e representam guinadas necessárias na vida e nos negócios, e podem parecer impossíveis num primeiro momento. Todavia, a impossibilidade é formada por crenças que nos foram passadas e nos restringem. É importante saber quais as crenças que nos auxiliam e as que nos fazem ter dúvidas de nós mesmos.

Somos seres dotados de múltiplas possibilidades, capazes de escolher, de decidir e assumir as responsabilidades e consequências de nossas escolhas. O que poucos sabem é que precisamos nos esforçar para criar e colocar “ferramentas” em nosso interior para que possamos, nos momentos de dificuldade e angústia, acessá-las, tendo os recursos necessários para tolerar e suportar as mudanças e adversidades, que sempre existirão.

Como se consegue isso? É possível encontrar o autoconhecimento e conquistar essas ferramentas emocionais de diversas formas. Por exemplo, em um debate com amigos, em feedbacks que recebemos, em formações que investimos, em processos terapêuticos na busca de nós mesmos, em livros e filmes, em um retorno de avaliação de performance, no processo de coaching e em uma conversa com pessoas com mais sabedoria e conhecimento.

Vale lembrar que o retorno sempre será proporcional ao investimento, e, mais, não devemos esperar o momento ideal, pois provavelmente ele não existirá. Só existe um tempo disponível: o aqui e o agora!

Somos seres com muitas, e ricas possibilidades. O sucesso e a felicidade que queremos estão em uma busca individual, que é pessoal e intransferível. Não existem atalhos, tampouco soluções mágicas. É preciso arregaçar as mangas e assumir a liderança do próprio destino. O importante é começar. Não se chega à Antártida sem “colocar o barco na água”. Só assim, o medo deixará de ser um fantasma, que surge e rouba nossa energia.

Para 2016 invista em você, que é o que realmente importa!

Márcia Zanrosso Martini e Mirieli Colombo

Diretoras da Reclear

As organizações estão carentes de líderes. Em tempos de crise e insegurança esse fato fica ainda mais evidente e importante dentro das empresas. Com o objetivo de formar e capacitar atuais e futuros líderes, a Reclear apresenta o curso “Liderança e Comunicação”. Serão oito encontros quinzenais nos meses de fevereiro a abril, realizados nas sextas-feiras (19/02, 04/03, 18/02 e 01/04) das 18h às 22h, e aos sábados (20/02, 05/02, 19/03 e 02/04), das 14h às 18h, no auditório do Edifício Vittorio Corporate – Rua Terezinha Pauletti Sanvitto, 208 – Caxias do Sul.

Com duração de quatro horas, as aulas serão compostas por exposições dialogadas, atividades dinâmicas individuais e em grupo e simulação de situações real aplicando-se os conteúdos desenvolvidos pelas diretoras da empresa.

A psicóloga, coach e consultora organizacional Márcia Zanrosso Martini será responsável pela primeira parte do programa, com o módulo “Desenvolvendo os genes da liderança”, e vai abordar temas que envolvem autoconhecimento, percepção, empatia, feedback, gestão de conflitos, papel do líder e empoderamento do ser.

Já a fonoaudióloga e coach de liderança, comportamento e comunicação Mirieli Colombo tratará do módulo “Minha marca: o que estou comunicando?”. Acertos e erros na comunicação, comunicação não-verbal, comportamentos equivocados, harmonia entre gestos e palavras, a arte de se vestir para causar boa impressão, ênfase, articulação, entonação, volume e ritmo para melhorar a persuasão e a clareza serão assuntos desenvolvidos pela profissional. Filmagem e feedback dos pontos de melhoria de cada participante serão recursos utilizados por Mirieli.

O valor de investimento no treinamento é R$ 1.100, podendo ser dividido com entrada e duas parcelas. Informações e inscrições com Lirian nos telefones (54) 3223.5233 e (54) 9114.3870 ou pelo e-mail lirian@reclear.com.br.