Na jornada da liderança, a empatia é a bússola que nos guia. Nesse mundo corporativo, muitas vezes somos vistos como peças em um tabuleiro, mas há uma dimensão vital que frequentemente negligenciamos: importar-se pessoalmente. Profissionalismo não precisa significar repressão. Somos todos seres humanos, repletos de emoções e anseios. Ser um líder eficaz vai além do título; é sobre humanizar as…
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Liderança com Empatia: Importe-se Pessoalmente!
Na jornada da liderança, a empatia é a bússola que nos guia. Nesse mundo corporativo, muitas vezes somos vistos como peças em um tabuleiro, mas há uma dimensão vital que frequentemente negligenciamos: importar-se pessoalmente.
Profissionalismo não precisa significar repressão. Somos todos seres humanos, repletos de emoções e anseios. Ser um líder eficaz vai além do título; é sobre humanizar as relações e reconhecer a vida para além do escritório.
Evitar a armadilha da superioridade é crucial. Chefes não são superiores, apenas têm responsabilidades diferentes. Hierarquia não implica superioridade. É sobre construir pontes, não muros.
Importar-se pessoalmente é o antídoto para a frieza robótica e a arrogância. Não se trata apenas de formalidades, mas de criar espaço para conversas genuínas, compreender os motivadores e desmotivadores, e, acima de tudo, ser autêntico.
Às vezes, liderar com empatia significa encarar desafios momentâneos. Desagradar temporariamente pode ser a chave para a coesão da equipe e, eventualmente, para o sucesso.
A liderança pode ser uma via solitária no início, mas a persistência traz frutos. Ao se importar, você cria uma “corrente do bem”. Membros da equipe se tornam líderes, criando um ciclo positivo que transcende o tempo.
A verdadeira gratificação da liderança está em ver a equipe prosperar e ajudar outros a fazer o mesmo. Importe-se pessoalmente para liderar com empatia. Moldamos o futuro das nossas equipes. Que tipo de líder você quer ser?
Siga-nos para mais insights sobre liderança eficaz e desenvolvimento pessoal!
Desvende o Código da Influência: Comunique-se de Forma Única e Poderosa!
Em um mundo onde a comunicação é a chave para influenciar positivamente, desvendar o código da influência é essencial. Hoje vamos exploramos a arte de se comunicar de forma exclusiva e estratégica, adaptando-se a cada indivíduo para conquistar corações e mentes.🌟Mente Única, Resposta Personalizada: Cada cabeça é uma sentença. Toda pessoa é um universo, e compreendê-la é a chave para…
Desvende o Código da Influência: Comunique-se de Forma Única e Poderosa!
Em um mundo onde a comunicação é a chave para influenciar positivamente, desvendar o código da influência é essencial. Hoje vamos exploramos a arte de se comunicar de forma exclusiva e estratégica, adaptando-se a cada indivíduo para conquistar corações e mentes.
🌟Mente Única, Resposta Personalizada: Cada cabeça é uma sentença. Toda pessoa é um universo, e compreendê-la é a chave para uma resposta personalizada.
🌟Idioma da Sintonia: Como um maestro, aprenda a linguagem única de cada interlocutor. A sintonia na comunicação é a sinfonia da verdadeira influência.
🌟Empatia, o Superpoder Secreto: Vá além de se colocar no lugar do outro. Desenvolva a empatia como um superpoder, abrindo as portas do coração para conquistar conexões genuínas.
🌟Improvisação Influente: Na dança da influência, a improvisação é sua melhor parceira. Adapte-se ao ritmo do momento, surpreendendo e deixando uma marca única.
🌟Magia das Palavras Personalizadas: Crie laços com palavras. Mensagens personalizadas têm o poder de encantar, mostrando que você investiu em compreender o verdadeiro eu do outro.
Transforme interações com o poder da influência positiva, deixando uma impressão única e duradoura.
Uma frase pra mudar sua vida
Muitas vezes nós dizemos: “Eu sei que ele pensa assim…” “Eu sei que aqui na empresa funciona assim…” “Eu sei que (mãe/pai/parceiros) me ama…” “Eu sei que esse é o jeito dele.” Porém, essas falas podem significar: “Eu não aceito isso!” “Fulano(a) está errado e eu certo (a)!” “Gostaria que essa pessoa/situação/empresa fosse diferente!” “Na verdade, eu ainda não tenho…
Uma frase pra mudar sua vida
Muitas vezes nós dizemos:
- “Eu sei que ele pensa assim…”
- “Eu sei que aqui na empresa funciona assim…”
- “Eu sei que (mãe/pai/parceiros) me ama…”
- “Eu sei que esse é o jeito dele.”
Porém, essas falas podem significar:
Quando você souber, você vai agir como alguém que sabe!
- “Eu não aceito isso!”
- “Fulano(a) está errado e eu certo (a)!”
- “Gostaria que essa pessoa/situação/empresa fosse diferente!”
- “Na verdade, eu ainda não tenho certeza ou acredito.”
- “Não estou disposta (o) a fazer nada.”
Se pergunte: Faltam informações ou falta você tomar uma atitude, assumir seu protagonismo e agir?
6 dicas para destravar sua fala em público
Você trava na hora de falar em público? Ou simplesmente sequer cogita essa possibilidade? Eu preparei 6 dicas para te ajudar a superar esse desafio. Confira! 1 – SIGNIFICADO: O significado de falar em público que você deu no passado está sabotando você. Reflita quanto essa atividade ajudaria você pessoalmente e profissionalmente. E liste suas conquistas e qualidades que te…
6 dicas para destravar sua fala em público
Você trava na hora de falar em público? Ou simplesmente sequer cogita essa possibilidade? Eu preparei 6 dicas para te ajudar a superar esse desafio. Confira!
1 – SIGNIFICADO:
O significado de falar em público que você deu no passado está sabotando você. Reflita quanto essa atividade ajudaria você pessoalmente e profissionalmente. E liste suas conquistas e qualidades que te ajudariam a superar isso, baseado em outros medos que você venceu.
2 – OBJETIVOS:
Liste os objetivos que inspiram e motivam você a falar em público. Isso se torna um norte para sua comunicação verbal e não verbal.
3 – AJUSTE:
Liste os objetivos práticos e funcionais e melhore praticando até chegar ao seu propósito final. Verifique gravando a si mesmo se sua postura, gestos, tom de voz e fala estão de acordo.
4 – TREINE LENDO EM VOZ ALTA:
Leia diariamente um texto em voz alta em frente ao espelho. Utilize muito bem a articulação das palavras, fazendo de forma exagerada, para estimular a musculatura da boca. Isso vai trazer clareza e segurança na sua fala.
5 – MANTENHA A POSTURA ERETA:
Caminhe e sente de forma ereta e mais elegante. Isso vai trabalhar a potência do seu corpo.
6 – TENHA UM ROTEIRO E CUIDE DA IMAGEM:
Crie um planejamento e estrutura para a sua fala. E não se esqueça que sua apresentação visual (rosto, cabelos, roupa etc) contribuem para o sucesso da mensagem.
Tenha mais influência na sua comunicação com a escuta ativa
Aumente sua capacidade de influência na comunicação explorando a habilidade da escuta ativa no ambiente de trabalho, com as dicas a seguir. A comunicação eficaz começa com a habilidade de escutar. Escuta ativa é mais do que a habilidade natural de ouvir, é escutar com coração. É estar completamente presente, compreendendo não apenas as palavras, mas também as emoções e…
Tenha mais influência na sua comunicação com a escuta ativa
Aumente sua capacidade de influência na comunicação explorando a habilidade da escuta ativa no ambiente de trabalho, com as dicas a seguir.
A comunicação eficaz começa com a habilidade de escutar. Escuta ativa é mais do que a habilidade natural de ouvir, é escutar com coração. É estar completamente presente, compreendendo não apenas as palavras, mas também as emoções e intenções por trás delas.
A escuta ativa fortalece conexões, melhora o entendimento mútuo e promove um ambiente de trabalho saudável.
Dica 1 – Faça contato visual: Demonstre interesse visualizando a pessoa, mostrando que ela tem toda a sua atenção.
Dica 2 – Evite interrupções: Deixe a pessoa terminar antes de responder. Isso mostra respeito e disposição para entender completamente.
Dica 3 – Resuma e repita: Recapitule as principais ideias para garantir que você entendeu corretamente e mostra que você valoriza a opinião do outro.
Dica 4 – Pratique para desenvolver e melhorar sua escuta. Reserve um tempo para escutar ativamente um colega. Observe a diferença que faz na qualidade da comunicação.
A escuta ativa é uma ferramenta poderosa na caixa de habilidades de comunicação. Experimente e veja como ela transforma suas interações no trabalho.
Compartilhe estas dicas com seus colegas e fortaleça a cultura de escuta ativa em sua equipe. Juntos, construímos uma comunicação mais eficaz!
Como cocriar compreensão mútua na comunicação
https://www.youtube.com/watch?v=gvatO3RYsyw Quando existe carga emocional ou quando as opiniões, cultura e valores são radicalmente opostos, as conversas costumam sem bastante desafiadoras. Mirieli Colombo compartilha alguns pontos importantes de cuidar para que o diálogo possa se abrir de maneira genuína. Com essas habilidades de comunicação é possível cocriar compreensão mútua. Confira!
Como cocriar compreensão mútua na comunicação
Quando existe carga emocional ou quando as opiniões, cultura e valores são radicalmente opostos, as conversas costumam sem bastante desafiadoras.
Mirieli Colombo compartilha alguns pontos importantes de cuidar para que o diálogo possa se abrir de maneira genuína. Com essas habilidades de comunicação é possível cocriar compreensão mútua. Confira!
4 Dicas para os introvertidos falarem em público
Você tende a ser mais reservado, quieto e voltado para seu mundo interior? A introversão é uma característica da personalidade em que as pessoas geralmente preferem ambientes mais tranquilos e menos estimulantes. A introversão não significa timidez ou falta de habilidade social. Introvertidos podem ser tão habilidosos socialmente quanto extrovertidos, mas podem preferir interações sociais em grupos menores ou em…
4 Dicas para os introvertidos falarem em público
Você tende a ser mais reservado, quieto e voltado para seu mundo interior? A introversão é uma característica da personalidade em que as pessoas geralmente preferem ambientes mais tranquilos e menos estimulantes.
A introversão não significa timidez ou falta de habilidade social. Introvertidos podem ser tão habilidosos socialmente quanto extrovertidos, mas podem preferir interações sociais em grupos menores ou em ambientes mais calmos.
Não pense que os introvertidos têm mais dificuldades de falar em público do que os extrovertidos. Esse é um desafio para todos, pois é uma habilidade que requer preparação e conhecimento.
Se você é introvertido. Vou trazer 5 dicas para te ajudar.
1. Faça pausas estratégicas. Elas vão permitir o uso da sua capacidade mais analítica para organizar seus pensamentos e te ajuda a manter o controle da situação.
2. Utilize técnicas de respiração. Inspire pela narina profundamente, prenda o ar por quatro segundos, e solte lentamente. Repita até aliviar a tensão e o corpo ficar relaxado.
3. Busque oportunidades para se expressar. Se arrisque e saia da zona de conforto. Pratique e peça feedback para ter clareza de onde você precisa melhorar.
4. Valorize sua autenticidade. Não se encaixe em um padrão, não queira copiar um orador que você admira. Seja você, com seu estilo e as pessoas vão se conectar.
5. Pratique em voz alta e até mesmo grave. A repetição leva à alta performance.
Como dizia Aristóteles, “Excelência não é um ato, mas um hábito”.
Como se expressar de forma eficaz com os colegas e ser atendido
Você tem dificuldade de ser compreendido, apoiado e atendido nas suas necessidades pelos seus colegas? Comunicar-se com clareza é a chave para o sucesso no ambiente de trabalho. Se você quer melhorar seu trabalho em equipe, siga essas dicas: 1️⃣ Seja claro e direto. Evite linguagem técnica e mantenha sua comunicação simples. 2️⃣ Escute atentamente. Não esqueça de escutar as…
Como se expressar de forma eficaz com os colegas e ser atendido
Você tem dificuldade de ser compreendido, apoiado e atendido nas suas necessidades pelos seus colegas? Comunicar-se com clareza é a chave para o sucesso no ambiente de trabalho. Se você quer melhorar seu trabalho em equipe, siga essas dicas:
1️⃣ Seja claro e direto. Evite linguagem técnica e mantenha sua comunicação simples.
2️⃣ Escute atentamente. Não esqueça de escutar as opiniões e preocupações dos seus colegas.
3️⃣ Use e-mails e mensagens de forma cuidadosa. Gramática e clareza são fundamentais.
4️⃣ Escolha o meio de comunicação certo para cada situação. Às vezes, uma conversa pessoal é mais eficaz.
5️⃣ Defina objetivos claros e prazos para cada projeto.
6️⃣ Seja positivo e construtivo. Valorize o trabalho dos seus colegas e ofereça feedback construtivo.
7️⃣ Evite mensagens vagas. Seja específico e use exemplos para esclarecer seus pontos.
8️⃣ Esteja alinhado com a cultura da sua empresa e siga suas políticas de comunicação.
9️⃣ Comunique mudanças de forma transparente e antecipada. E tenha uma postura flexível e aberta às mudanças.
🔁 Compartilhe essas dicas com seus colegas para uma comunicação mais eficaz no trabalho.
6 dicas para o líder se posicionar com firmeza e ser querido pela equipe
Liderar com firmeza e posicionamento sem parecer autoritário e sem perder o posto de líder para amigo é um equilíbrio delicado. É necessário criar um ambiente onde os membros da equipe se sintam escutados e respeitados, ao mesmo tempo em que se mantém o foco nas metas e na produtividade. Ter em mente essas orientações, a seguir, pode ajudar a…
6 dicas para o líder se posicionar com firmeza e ser querido pela equipe
Liderar com firmeza e posicionamento sem parecer autoritário e sem perder o posto de líder para amigo é um equilíbrio delicado. É necessário criar um ambiente onde os membros da equipe se sintam escutados e respeitados, ao mesmo tempo em que se mantém o foco nas metas e na produtividade.
Ter em mente essas orientações, a seguir, pode ajudar a alcançar esse objetivo.
1 – AUTOCONHECIMENTO EM DIA
Antes de mais nada, o líder deve se conhecer bem, compreendendo suas forças, seus valores, crenças e estilo de liderança. Se seu amor-próprio e autoestima estão elevados, sua autoconfiança e segurança vai refletir isso. Dessa forma, fica mais fácil dizer “não”, impor limites e se posicionar com firmeza quando necessário. Caso contrário, você ficará refém das opiniões das pessoas, buscando aceitação e querem agradá-los.
2 – POSTURA ADEQUADA
A postura e a linguagem corporal têm um grande impacto na percepção da firmeza e autoridade. Mantenha uma postura ereta, mantenha contato visual e evite gestos nervosos. Isso transmite confiança.
3 – TOM DE VOZ
Utilize um tom de voz firme e confiante, mas evite ser agressivo ou condescendente. Pratique a modulação da voz para enfatizar pontos importantes e variar o ritmo de sua fala.
4 – EVITE O USO EXCESSIVO DE ORDENS
Em vez de dar ordens diretas o tempo todo, tente fazer perguntas abertas que estimulem a discussão e o envolvimento da equipe. Isso cria um ambiente mais colaborativo e menos autoritário. Estimule a proatividade nas pessoas e valorize aqueles que mais forem produtivos.
5 – COMPARTILHE O PORQUÊ
Ao comunicar decisões ou direções, explique o motivo por trás delas. Isso ajuda a equipe a entender o contexto e a importância da ação, o que pode aumentar a adesão voluntária.
6 – INSPIRE E LIDERE PELO EXEMPLO
Suas palavras têm efeito, mas suas atitudes falam mais alto e demonstram quem você é. Coerência e verdade são virtudes fundamentais nos líderes e que cativam as pessoas. Seus comportamentos no dia dia são observados e servem de modelo para a equipe.
Conte conosco para evoluir como profissional e melhorar sua liderança e comunicação.